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104 lines
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<title>Julio Biason .Me 4.3</title>
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<div class="sidebar-about">
<a href="https:&#x2F;&#x2F;blog.juliobiason.me"><h1>Julio Biason .Me 4.3</h1></a>
<p class="lead">Old school dev living in a 2.0 dev world</p>
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<div class="post">
<h1 class="post-title">Link Commentado: Google Espionando Ilegalmente Seus Empregados Antes de Despedí-los</h1>
<span class="post-date">
2020-12-13
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<a href="https://blog.juliobiason.me/pt/tags/google/">#google</a>
<a href="https://blog.juliobiason.me/pt/tags/espionagem/">#espionagem</a>
</span>
<p>TheVerge noticiou recentemente que <a href="https://www.theverge.com/2020/12/2/22047383/google-spied-workers-before-firing-labor-complaint">Google estava demitindo
funcionários</a>
baseado em informações de uma empresa contrada para espionar seus próprios
funcionarios.</p>
<span id="continue-reading"></span>
<p>Na verdade, nada disso é novo: o slogan de &quot;Não ser mau&quot; desapareceu a muito
tempo, e nós vemos, todos os dias, Google tratando seus usuários como gado para
o lucro. Mas agora tem se visto cada vez com mais frequência notícias do Google
tentando fazer com que seus empregados tenham um ambiente decente de trabalho.</p>
<p>Infelizmente, essa não é a única notícia do tipo: Já se sabia que tinha algo de
errado a muito tempo, quando em 2018 um grupo de funcionários organizou uma
saída do trabalho para protestar contra a forma como o Google estava lidando
com má conduta sexual e arbitração forçada -- algo que levou Andy Rubin,
criador do Android, a ser &quot;demitido&quot; da empresa. Desde então, o que se sabe é o
que é vazado para a empresa, senão as coisas são simplesmente escondidas
embaixo do tapete.</p>
<p>O fato que o Google tem feito algo como espionar seus próprios funcionários
mostra o quão ruim é o ambiente na empresa.</p>
<p>Antes que eu parta para uma grande reclamação sobre como essas coisas são
continuamente noticiadas, eu preciso fazer um pedido: PARE DE USAR PRODUTOS DO
GOOGLE. Quando você usa, você está basicamente dizendo para eles que é ok eles
continuarem com essa conduta.</p>
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