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11 months ago
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<!DOCTYPE html>
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<html lang="en">
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<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge">
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<!-- Enable responsiveness on mobile devices-->
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<!-- viewport-fit=cover is to support iPhone X rounded corners and notch in landscape-->
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1, viewport-fit=cover">
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<title>Julio Biason .Me 4.3</title>
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<!-- CSS -->
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<link rel="stylesheet" href="https://blog.juliobiason.me/print.css" media="print">
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<link rel="stylesheet" href="https://blog.juliobiason.me/hyde.css">
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<link rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:400,400italic,700|Abril+Fatface">
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<div class="container sidebar-sticky">
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<div class="sidebar-about">
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<a href="https://blog.juliobiason.me"><h1>Julio Biason .Me 4.3</h1></a>
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<p class="lead">Old school dev living in a 2.0 dev world</p>
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<li class="sidebar-nav-item"><a href="/">English</a></li>
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<li class="sidebar-nav-item"><a href="/pt">Português</a></li>
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<li class="sidebar-nav-item"><a href="/tags">Tags (EN)</a></li>
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<li class="sidebar-nav-item"><a href="/pt/tags">Tags (PT)</a></li>
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<div class="post">
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<h1 class="post-title">Link Comentado: Statement of FSF board on election of Richard Stallman</h1>
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<span class="post-date">
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2021-04-13
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<a href="https://blog.juliobiason.me/pt/tags/links/">#links</a>
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<a href="https://blog.juliobiason.me/pt/tags/rms/">#rms</a>
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<a href="https://blog.juliobiason.me/pt/tags/fsf/">#fsf</a>
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<p>Depois do <a href="https://blog.juliobiason.me/pt/thoughts/rms-and-fsf-again/">estranho retorno do rms ao board da Free Software
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Foundation</a>, agora ambos deram a sua versão
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sobre o evento.</p>
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<p>Mas eu ainda tenho a impressão que tem alguma coisa faltando.</p>
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<span id="continue-reading"></span>
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<p>Primeiro, uma breve examinada no <a href="https://www.fsf.org/news/rms-addresses-the-free-software-community">curto anúnicio do
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rms</a>.
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Embora reconheça seus comentários problemáticos, parece que ele focou em apenas
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um evento -- comentários sobre Minsky --, ignorando outros que vieram depois,
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como as mulheres que se sentiram inconfortáveis perto dele e pessoas comentando
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a forma como ele dirigia a FSF. Ele menciona que pode parecer que ele não tem o
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tom certo e a impressão que esse anúncio foi "só para falar algo" podem estar
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relacionados, mas mesmo assim... Será que o board não consegue ajudar a
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escrever esse tipo de coisa?</p>
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<p>Segundo, e que me passou mais "vibrações negativas" foi o <a href="https://www.fsf.org/news/statement-of-fsf-board-on-election-of-richard-stallman">anúncio do board da
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FSF</a>
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sobre o rms retornando ao board. Nisso, o segundo parágrafo me deu a impressão
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de estar mais fora de perspectiva de todos.</p>
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<p>Por exemplo, "Nós decidimos trazer o RMS de volta porque nós sentimos a falta
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da sua sabedoria" ("We decided to bring RMS back because we missed his
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wisdom"). O problema aqui é o uso do tom emocional: Não é que eles perceberam
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que não tinham a mesma sabedora, eles só "sentiram falta". Não é que eles
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perceberam uma falha no foco atual do board, eles simplesmente sentiram que
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precisavam daquele "tapete que realmente deixava a sala perfeita"<sup class="footnote-reference"><a href="#1">1</a></sup>.</p>
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<p>Outro ponto: "Sua perspicácia histórica, legal e técnica sobre software livre
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não tem comparação" ("His historical, legal and technical acumen on free
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software is unrivalled"). Eu entendo o que eles querem dizer aqui, e eu
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acredito que rms realmente tem um vasto conhecimento histórico, mas me parece
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que, de novo, é um problema do rms. Se você tem um desenvolvedor sênior/líder
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técnico no seu projeto, é esperado que essa pessoa ajude outros desenvolvedores
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e gerentes passando seu conhecimento, ao ponto de que, no futuro, eles seriam
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completamente irrelevantes (isso não acontece, porque ou essas pessoas sobre na
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hierarquia da empresa ou novas pessoas são adicionadas ao time). <em>Um líder
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técnico/sênior que não compartilha seu conhecimento é um fracasso, na minha
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opinião</em>. Nesses 20 anos na FSF antes de renunciar à sua posiçào, rms deveria
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ter compartilhado o suficiente que mesmo que seu conhecimento seja vasto, muito
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estaria presente na fundação não importa o que acontecesse. Embora eu não possa
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disse que o problema é especificamente o rms, porque pode ser que o board em si
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não estava interessado em adquirir conhecimento (como acontece com alguns
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desenvolvedores), isso é sinal de que há algo bem errado.</p>
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<p>Ainda no mesmo parágrafo, "Ele continua sendo o filósofo mais articulado e um
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inquestionável defensor da liberdade na computação" ("He remains the most
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articulate philosopher and an unquestionably dedicated advocate of freedom in
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computing"). rms admitiu que não tem o tom certo. Como é que alguém é
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articulado se ele não sabe usar o tom certo e não consegue explicar seus pontos
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corretamente? Conecte a isso que, no ponto seguinte, o board reconhece que "seu
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estilo pessoal continua preocupante para alguns" ("his personal style remains
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troubling for some") e você tem alguém que <em>não é</em> articulado.</p>
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<p>E, finalmente, há "Nós reconhecemos a necessidade de atrair uma nova geração de
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ativistas para a liberdade de software e para crescer o movimento" ("We
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recognize the need to attract a new generation of activists for software
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freedom and to grow the movement"). Isso é verdade, eu eu estou 100% com a FSF
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nesse ponto. Exceto pelo fato que ao invés de trazer alguém da nova geração
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para o assento livre no board, ele resolveram trazer alguém da antiga geração.
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Se eu tivesse que mostrar as minhas credenciais de nerd, eu diria que isso é
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basicamente o Kirk tomando o comando da Enterprise A do Decker e, se Decker não
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estivesse lá, ele teria explodido a nave inteira no primeiro teste da
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velocidade wrap. Uma nova geração é necessária para entender o novo ambiente,
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nós não podemos ficar tentando usar os velhos métodos agora que é uma nova
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nave.</p>
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<p>A sensação que eu tivesse destes dois textos é que eles foram postados
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simplesmente pra dizer "É, tá" ao invés de "Nós reconhecemos nossas falhas". Se
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o rms tivesse reconhecimento seus problemas, ele teria citado os outros pontos,
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indicando seu lado e indicando entendimento sobre onde foi que ele falhou. Se o
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board tivesse reconhecido o problema em trazer o rms de volta, eles não
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precisariam usar um tom emocional sobre ele e não colocariam isso sobre a
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necessidade de uma "nova geração" enquanto permanecem com a antiga.</p>
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<p>Estar errado acontece. Estender o que estava errado (comunicação, atitude,
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entendimento na época) e mostrar isso é uma boa forma de crescer como pessoa.
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Se você fica desviando disso, você acaba preso no mesmo lugar, fazendo os
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mesmos erros de novo. E eu tenho a sensação que, nesses dois anúncios, tanto a
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FSF quanto o rms estão parados no mesmo lugar.</p>
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<hr />
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<div class="footnote-definition" id="1"><sup class="footnote-definition-label">1</sup>
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<p>Do original "hug that really tied the room together", dita no filme "The
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Big Lebowski".</p>
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vim:spelllang=pt:
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